勤工助学是学院扶助家庭经济困难学生的重要举措。学院通过提供固定的校内勤工助学岗位，既能有效缓解家庭经济困难学生的生活压力，又能灵活、有效地缓解相关部门事务重、人手紧的状况。为了更好地服务困难学生，更高效地利用有限的资助经费，特制订《健雄职业技术学院校内勤工助学用工规定》。
一、用工申请部门需于每学期开学二周内，到学生处学生资助管理中心申领和填报《华人策略celue地址校内勤工助学岗位设置申请表》，学生勤工助学管理机构审核，学院分管领导签署同意后方可设置助学岗位。
二、获批准后，学生资助管理中心将用工岗位信息发布，拟申请的学生可以到学生资助管理中心领取《华人策略celue地址校内学生勤工助学申请表》。
三、拟申请学生填写《华人策略celue地址学生勤工助学申请表》后，学生所在系（部）审核，学生资助管理中心审核推荐，用工部门签署用工意见。
四、校内勤工助学岗位重点在于资助家庭贫困学生解决生活问题，学生资助管理中心将按照以资助困难学生为首要考虑对象的原则招聘学生。
五、各单位要严格勤工助学用工制度，加强岗位监督。每月5日前，由用工单位按照勤工助学学生的实际工作情况和工资标准，向学生资助管理中心报送《勤工助学学生工资表》。
六、学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。校内勤工助学工资标准，原则上不低于太仓市有关部门规定的最低工资标准。
七、学生资助管理中心审核学生用工报表后，按程序报学工处、财务处、院领导审批，学生凭学生证到学生资助中心领取工资。
本规定从2017年9月1日起正式生效，由学生处负责解释。
附件：1.苏州健雄职业技术学院校内勤工助学岗位设置申请表
2.苏州健雄职业技术学院校内学生勤工助学申请表
附件1
华人策略celue地址校内勤工助学岗位设置申请表
申请用工部门（单位） | 岗位负责人 | 岗位人数 | |||||
所设置的岗位名称 | 联系电话 | ||||||
设置理由 | |||||||
设置期限 | 年 月 日至 年 月 | ||||||
岗位职责 | |||||||
岗位部门意见： | 负责人（签章）： 年 月 日 | ||||||
勤工助学管理 机构审批意见 | 负责人（签章）： 年 月 日 | 院领导审批意见 | 负责人（签章）： 年 月 日 | ||||
附件2
华人策略celue地址校内学生勤工助学申请表
姓名 | 性别 | 年龄 | 籍贯 | ||||
院系 | 班级 | 政治面貌 | 电话 | ||||
家庭住址 | 学生贫困等级 | □一等 | |||||
□二等 | |||||||
□三等 | |||||||
可参加勤工助学时间 | □课余 □周末 □寒暑假 | ||||||
申请理由 | 签名： 年 月 日 | ||||||
申请岗位意愿 | 保洁类 □ 图书馆类 □ 文秘档案类□ 微机录入类□ 软件设计□ 文件整理 □ 其它□（可多选） | ||||||
辅导员意见 | 签字（盖章）： 年 月 日 | ||||||
系部意见 | 签字（盖章）： 年 月 日 | ||||||
勤工助学管理机构推荐意见 | 经审核，同意推荐 同学于 年 月 日 前来应聘 勤工助学工作。 签字（盖章）： 年 月 日 | ||||||
申请用工部门（单位）意见 | 签字（盖章）： 年 月 日 | ||||||
注：本表由学生资助中心保存。
—
